あなたに適した
キャリアコンサルタント資格試験

キャリアコンサルタントに関わる資格は色々あって複雑…
あなたに適した試験、今後の方向性を探してみましょう！

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1

Q

キャリアコンサルタントという資格・仕事を知っていますか？

• 知っている
• あまり知らない

2

Q

今後、キャリアコサンルタントの資格を取りたいと思いますか？

• とりあえずどんな
  資格か知りたい
• 自分の仕事上、
  必要そうだ

3

Q

どんなところに興味を感じますか？

• これから需要が高そう
• 相談者はもちろん、
  自分の人生も充実しそう

4

A

今や人生100年時代！様々な働き方が選択可能になった昨今、 キャリアコンサルタントの支援の需要が高まるのは間違いありません。この資格だけで生計を立てていくことは難しいかもしれませんが、キャリアコンサルティングの知識を学ぶことは、あなたの人生もきっと豊かにしてくれることでしょう。まずは、キャリアコンサルタントの仕事のイメージを掴み、ぜひ資格取得を目指して頑張ってみませんか？

キャリアコンサルタントは何する人？

5

Q

あなたの実務経験年数は何年ですか？

• 3年未満
• 3年以上～5年未満
• 5年以上～10年未満
• 10年以上

6

A

実務経験の年数が満たない場合でも、キャリアコンサルタント養成講習を修了すれば国家資格キャリアコンサルタント試験を受験することが出来ます。
養成講習でキャリアコンサルティングスキルを体系的に学ぶことはきっとあなたの人生を豊かにもしてくれるでしょう。

キャリアコンサルタント養成講習一覧

7

A

キャリアコンサルタントを名乗るためには、キャリアコンサルタント名簿への登録が必要です。実務経験が無い場合でも、キャリアコンサルタント養成講習を修了することで、キャリアコンサルタント試験を受験することができます。

キャリアコンサルタント養成講習一覧

8

A

キャリアコンサルティングを学ぶことは、きっとあなたの人生を豊かにしてくれることでしょう。

キャリアコンサルタント養成講習で、体系的に学んでみませんか？

キャリアコンサルタント養成講習一覧

9

Q

国家資格キャリアコンサルタントの資格を持っていますか?

• YES！
• NO！

10

Q

もし資格を取るとすれば…?

• できるだけ上位資格を目指したい
• 入口レベルから手堅く取得したい
• 今は必要ない

11

A

資格がなくても相談業務は出来ますが、相応の能力を持っていることを証明することは、相談者にとっても大きな安心となるでしょう。相談者の人生にコミットするプロフェッショナルとして、資格取得にチャレンジしてみませんか？また、キャリアコンサルタント資格を取得すれば、キャリアコンサルタントと名乗ることができます。

キャリアコンサルタント試験公式ウェブサイト

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A

国家資格キャリアコンサルタント試験がオススメです！

キャリアコンサルタント試験公式ウェブサイト

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Q

キャリアコンサルティング技能士2級の資格を持っていますか?

• YES！
• NO！

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A

キャリアコンサルティング技能検定2級を目指しませんか？

キャリアコンサルティング技能検定公式ウェブサイト

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A

キャリアコンサルティング技能検定2級がオススメです。

受検には原則として5年以上の実務経験が必要ですが、一定の要件(キャリアコンサルタントに登録済みである等)を満たせば3年の実務経験で受検できます。また10年以上の実務経験があれば、1級も受検可能です。

キャリアコンサルティング技能検定公式ウェブサイト

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Q

2級で満足せず、更に上の資格を目指したい、指導者を目指したいですか?

• 目指す！
• 目指さない

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A

キャリアコンサルティング技能検定1級 がオススメ！

キャリアコンサルティング技能検定公式ウェブサイト

18

A

豊富なご経験を活かし、後進の指導と働く人々のキャリア形成を支援するプロフェッショナルを目指して、ぜひ、 キャリアコンサルティング技能検定士1級の資格取得をご検討ください!

キャリアコンサルティング協議会　書籍/DVD/動画配信のご案内

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Q

あなたは、働く人のキャリアに関する相談のご経験がありますか？

• YES！
• NO！

先輩方からのメッセージ

• 

  １級キャリアコンサルティング技能士　Ｎさん　外国人労働者の支援に従事

  現在の活動は、主に外国人一般労働者の相談ですが、その他にブラジル人の子供たちへのキャリア教育も行っています。
  最近は、ブラジルやフィリピンの日系人、日本人と結婚した外国人、そして難民申請中といった方々の相談が増えてきました。彼らの望みは、希望する職種で継続的して就労することであり、相談の主訴※は日本人と変わりません。
  しかし、外国人の就労を支援するにあたっての苦労は少なくありません。まずは日本語能力です。日本語ができなくても働けると思っている外国人は多くいます。日本語がほとんどわからなくても働ける会社はありますが、希望の職種で求人を見つけるのは、大変です。そして重要なのは文化の違い。支援としては、外国人労働者には文化のギャップがあることを伝えて、日本の文化に同化する必要はないけれど、日本の文化習慣も理解して尊重するように説明します。また、事業所に対しても同様に、彼らの国の文化習慣にも興味をもってもらい尊重するように話をします。相互理解はなかなか難しいところですが、やりがいのある支援です。 多種多様な相談に対応するためには、事例指導を受けて、自分の相談をきちんと振り返ることが必要不可欠です。また１級キャリアコンサルティング技能士を取得したことで、指導をする機会にも恵まれ、今まで学習したことが生かされていると実感しています。今後も益々増えてくる外国人労働者の支援において、一緒に働く日本人と外国人が気持ちよく働くことができる職場づくりに貢献できるよう、これからも自己研鑽を続けていきたいと思います。
  ※主訴：クライエントが相談を受けたいと思っている内容や理由などで、本人が最も気になっていること、問題になっていること、繰り返し述べていることなどを「主訴」といいます。

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• 

  国家資格　キャリアコンサルタント　Aさん　就労支援機関に勤務

  私は、キャリアコンサルタント資格取得前から、学生、派遣社員等への相談業務を経験していましたが、相談の度に、クライエントにとって本当にこの支援でよかったのか、もっとクライエントにとって良い支援ができたのではないか等自問しておりました。その後、仕事は退職しましたが、できればまた相談業務、就労支援の仕事に就きたいと思っていました。そんな中、家族からキャリアコンサルタント資格の事を聞き、これだ！と思い、ぜひ養成講習に通って勉強し、資格を取得し自分が望む仕事に就きたいと考えました。ただ、家庭がありまだ子供が小さい事もあって最後まで通学できるのか、試験に合格できるのか、不安な点がいっぱいあり悩みましたが、家族から背中を押されたことによりチャレンジすることを決心しました。講座は、傾聴、クライエントの主訴、問題把握、具体的な展開等と難しい事ばかりでしたが、講師のサポート、フィードバック、そして同じ受講生仲間達と切磋琢磨して学ぶことにより乗り越えることができました。講座終了後は、受講生仲間と情報共有し、何度も集まりロールプレイを繰り返し練習することで、資格を取得でき、その後、希望していた就労支援（ハローワーク）の仕事に就く事ができました。
  現在は職場でクライエントから「相談してよかった」「これからのキャリアを考える上で選択肢が増えた」等多く言われる事で、資格取得前の私より数段知識・技能が上がったと確信しており、様々な考え方をお持ちの方々と接する中で、学んだ事が活かされていると日々実感しております。まだまだ未熟者の私、これからも、クライエントに寄り添い、クライエントから良い支援だと思って頂けるよう、精一杯精進してまいります。

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  ２級キャリアコンサルティング技能士　Ａさん　大学就職進路課で学生相談等に従事

  現在は、学生の個別相談を中心に、教員や学生相談室との連携にも力を入れ活動しています。単に就職支援に留まらず、大学内での連携を活性化することにより、全体で学生をサポートすることを目指しています。
  例えば、メンタルの問題で対処が必要な場合には、緊急性があるかなどを見立て※ながら学生相談室と連携を取り迅速に対応しています。また逆に学生相談室からは落ち着いてきた学生の就職支援の依頼をいただくことがあります。
  支援において大切なことは、学生の利益を損なうことがないように物事を客観的に見ることです。また、毎日多くの学生の相談を受けるので、短時間でも見立てができ、相談内容を正確に振り返ることができることです。技能士試験の準備では、素早く振り返りを行う練習をしたので、実際に１日１０人のカウンセリングを担っていく時も大変役に立っています。
  ２級キャリアコンサルティング技能士に合格すると同時に大学のキャリアコンサルタントとして内定をいただいたのですが、知識と相談技能をきちんと持っていることを証明する２級を取得していなければ、ご縁はなかったと採用担当の方から聞きました。社会人になる前の大切な時期を過ごす大学生に対する支援は「生き方の支援」なんだという私の心持ちにも共感いただいており、今は大変やりがいを感じ活動しています。技能士になって活動の場を広げることができたと日々実感しています。
  ※見立て：キャリアコンサルタントがクライエントに対し、クライエントの問題は何か、どのように解決していくのか等、具体的な方策について立てた仮説のことを「見立て」といいます。

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  国家資格　キャリアコンサルタント　Dさん　一般企業に勤務

  キャリアコンサルタント養成講習を受講し、資格を取得しようと思ったきっかけは、仕事柄「キャリア」について相談されることが多く、体系的なアドバイスをする必要があると以前から考えていたからです。 養成講習では多くの職種や立場の違う方々が受講していました。この受講仲間と一緒に勉強することによって多様な実際の職場での困りごとやキャリアの悩みの生の声を聞くことができ、相談事は多種多様、千差万別で奥が深いことを知り、もっと技術や知識を身につけることやネットワークを増やし自分の幅を広げなければいけないということを学びました。
  また養成講習受講後は、一緒に受講した仲間たちと時間を合わせて何度もロールプレイを中心に練習し、試験に対する不安を解消し、無事に試験に合格することができました。その仲間とは今現在もよい関係性が続いており、情報交換などしております。 今回このキャリアコンサルタントの資格を取得することによって、「キャリア」について体系的に学ぶことができ、自分の幅が広がったので、相談場面において様々なアドバイスをする際の知識のバックボーンとしてとても役に立っています。

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  ２級キャリアコンサルティング技能士　Ｓさん　人材紹介会社に勤務

  現在、障害のある方の職場定着支援を行っていますが、キャリアコンサルタントの経験と、障害者支援の知識を掛け合わせ、ビジネスと福祉の両面から当事者と職場の皆さんをサポートしています。
  今の職場では福祉の経験を持つ仲間が多く、キャリアを専門にする人は少数です。しかし、「職場の人とうまく付き合えない」「この仕事に向いてない、やりがいが感じられない」など、働く上での悩みは、健常者でも障害のある方でも共通するものが多くあります。だからこそ、働く人を支えるキャリアコンサルタントの専門性が、生かされていると感じています。
  専門性を養う方法として、技能検定への挑戦が有効でした。今まで得た知識を体系立てて学び直せる学科試験に加え、実技試験では、問題を見極める力が養われ、ロールプレイでは自分のカウンセリングの癖を見直すことも出来ました。今後も常に学び続け、キャリアコンサルタントとして「誰もが働くことで人生を豊かにする」お手伝いをしていきたいです。

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トピックス

• キャリアコンサルタントは何する人？
  • 働くひとが、その人らしくいきいきと働けるように、相談に乗り、様々な形で支援を行うキャリア形成支援のプロフェッショナルです。
  • 魔法は使えませんので、高いところからまるごと課題を解決!、というわけにはいきませんが、相談者の話を聴き、相談者とともに目標を見つけ、ゴールに向けて伴走します。
  • 相談者の話を聴くプロフェッショナルですが、ただ聴くだけではなく、豊富な知識や経験に基づく助言や情報提供をして、より具体的な課題の解決を目指します。
  • ベースとなる仕事は相談業務ですが、それだけではなく、会社や組織に対して働きやすい環境を整えるための支援を行ったり、セミナーを行ったり、他の専門機関と連携したりして、より良い未来を目指します。
  • キャリアコンサルタントは、実務経験を積む中で自己研鑽を積み重ね、また、指導者レベルのキャリアコンサルタントから事例指導※をうけて、スキルアップしていきます。働くひとびとを取り巻く環境はどんどん変化しているので、たえざる研鑽に努めています。
    ※事例指導：キャリアコンサルタントがより効果的な支援をするために、実際の事例をもとに、先輩のキャリアコンサルタントから指導を受けることをいいます。
  • 相談の対象者は、これから社会で活躍する若者から、リタイアを迎えて第2の人生のスタートラインに立つシニアまで、また、健康な人だけでなく、病気を抱えている人、障害のある人、育児や介護と仕事の両立を目指す人など、多様な人々が対象です。
  • 活躍の場は、会社や組織内、就職・転職市場、人材派遣会社、教育機関だけでなく、医療・福祉の現場などへ広がっています。また、相談の方法も、対面の相談から、SNSを利用した相談、グループワークなど、ますます多彩になってきています。
  • スポットライトを浴びる華やかな場面ばかりではありませんが、社会インフラの一翼を担う”縁の下の力持ち”としてやりがいのある仕事です。

  

• キャリアコンサルティングで使われることば

  国家資格への登録、登録手続き

  キャリアコンサルタントは名称独占の国家資格です。資格を持っていなければ、キャリアコンサルタントと名乗ることができません。キャリアコンサルタントの資格を得るには、キャリアコンサルタント試験に合格後、国の名簿への登録手続きをする必要があります。登録に関する詳細は こちら をご確認ください。

  厚生労働省のキャリアコンサルティング・キャリアコンサルタントに関するサイトはこちら。

  養成講習

  キャリアコンサルタント試験の受験要件を満たすものとして、厚生労働大臣が認定した講習です。実務経験が全くない、あるいは受験要件を満たす年数の実務経験がない方は、キャリアコンサルタント養成講習を受講することによって、受験資格を得ることができます。

  更新講習

  キャリアコンサルタントの登録を更新するためには、更新期間内（5年間）に一定時間以上の更新講習を受講し、自己研鑽に努める必要があります。